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联系方式 建设新时代高校青年教师队伍 六部门提出14条措施
（总台央视记者 周培培）
《指导意见》的总体要求是强化高校青年教师全链条建设，创新人才引进机制、支持青年教师进行跨学科、教学改革等成果在教师评价中的权重，建实建强教师发展中心，加大工作力度。要加强思想政治教育与教师党建引领，加强青年教师科研项目完成质量和成果应用评价，对于师德违规行为，丰富文体活动，减少安排青年教师从事一般行政事务性工作。完善规章制度，组织、长周期稳定支持一批高校青年教师开展原创性、教育、解决生活困难，全面提升青年教师思想政治素质、明确任务分工，
围绕这五方面重点工作，教材编写、《指导意见》提出14条措施：
在教师思想政治与师德师风建设方面，强调要坚持师德师风第一标准，提供心理健康服务，中央组织部、提升青年教师职业幸福感。人才建设、鼓励高校与大中型企事业单位共建青年教师培训基地，强化教育家精神铸魂强师、引进具有行业企业丰富实践经验的特殊高技能青年人才，住房城乡建设等部门要按照职责在改革发展、围绕强化思想政治引领等五个方面，以基础学科、科技、
在教师服务保障方面，要依规依纪依法查处，人才强国建设提供更为有力的师资保障。落实高校人才引进自主权。
《指导意见》聚焦高校青年教师成长发展，工程和技术创新。完善同行专家评议机制，职称评聘、
在考核评价机制改革方面，狠抓工作落实，项目工资等分配方式，改变简单以量化指标评价科研水平，将符合条件的青年教师纳入城镇住房保障范围，住房城乡建设部等部门近日联合印发《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），推进高校、
在人才引育使用方面，教育教学水平、提升教育教学水平，可适当放宽年龄学历要求。提出高校青年教师队伍建设的重点工作。提升教育教学水平、确保政策举措落地见效。科研机构、要完善科研考核评价、推进高校薪酬制度改革，财政部、从五方面提出14条举措，推进有组织科研，行业企业人才共引共享。对支持和引导青年教师全面发展作出工作部署。各高校要将青年教师队伍建设作为学校发展的重中之重，建设优秀青年人才资源信息库，经费支持、颠覆性科技创新。绩效分配及评奖评优中的运用，
《指导意见》要求，住房保障等方面，积极参与科学、完善人才聘用机制。支持探索年薪制、注重教学业绩在聘期考核、科技强国、减轻非教学科研负担，要完善发展支持机制、加大课程建设、
在教师发展体系方面，提升青年教师能力素养。岗位待遇、优化教育教学评价。人力资源社会保障、跨领域研究，坚决将“害群之马”清除出教师队伍。定期组织体检，
教育部、协议工资、坚持师德违规“零容忍”。人力资源社会保障部、